در مواقعی که فرد بیمه شده به علت بیماری و یا حادثه در محل کار خود حاضر نباشد و از مرخصی استعلاجی استفاده می نماید در صورتی که مدت مرخصی کمتر از یک ماه باشد می بایست به اندازه روزهای کارکرد برای ایشان کارکرد در لیست منظور نمود .

به طور مثال اگر شخص در ماه مذکور ۱۵ روز کارکرد داشته و ۱۶ روز در مرخصی استعلاجی بوده در لیست بیمه ۱۵ روز بیمه منظور می شود .

در صورتی که مدت مرخصی استعلاجی بیش از یک ماه باشد شخص را با کارکرد صفر در لیست رد می کنیم و تا مادامی که شخص در مرخصی استعلاجی می باشد نباید از لیست حذف شود و با کارکرد صفر تا پایان مدت مرخصی در لیست رد شود .