حقوق پایه ای که وزارت کار برای کارگران واحدهای تولیدی هر ساله میاد و اعلام میکنه ( دستمزد مقطوع ) اگر ما بیایم و همان مبلغ درج شده در لیست اعلامی وزارت کار را هر سال به کارگر پرداخت کنیم و افزایش ندیم از نظر قانونی ممکنه در آینده مشکلی به دلیل افزایش ندادن حقوق برای ما پیش بیاد؟
پایه سنوات برای کارگران واحدهای تولیدی که دستمزد مقطوع دریافت میکنند باید بعد از یکسال کار پرداخت کنیم؟
حقوق پایه ای که وزارت کار برای کارگران واحدهای تولیدی هر ساله میاد و اعلام میکنه ( دستمزد مقطوع ) اگر ما بیایم و همان مبلغ درج شده در لیست اعلامی وزارت کار را هر سال به کارگر پرداخت کنیم و افزایش ندیم از نظر قانونی ممکنه در آینده مشکلی به دلیل افزایش ندادن حقوق برای ما پیش بیاد؟
در این حالت مشکی که برای شما پیش خواهد آمد عدم پرداخت پایه سنوات برای افرادی دارای یک سال سابقه نزد شما می باشد .
به استثنا پایه سنوات در سایر مزایا اگر مطابق بخشنامه مزد هر سال افزایش حقوق را محاسبه نمایید مشکلی وجود نخواهد داشت .
پایه سنوات برای کارگران واحدهای تولیدی که دستمزد مقطوع دریافت میکنند باید بعد از یکسال کار پرداخت کنیم؟
در صوزتی که در هنگام انعقاد قرارداد در ابتدای سال فرد مزبور دارای یک سال سابقه کار در مجموعه شما را داشته باشد پایه سنوات به ایشان پرداخت می گردد .
