با سلام و خسته نباشید
سوالی در مورد مبلغ حق اولاد در قانون کار داشتم. اگر فردی دستمزد روزانه بالاتر از حداقل قانون کار بعنوان مثال دستمزد روزانه مبلغ ۵.۰۰۰.۰۰۰ ریال داشته باشد مبنای محاسبه حق اولاد بازهم به همان روال قانون کار میباشد؟
یعنی: حداقل دستمزد روزانه(۱.۷۶۹.۴۲۸ ریال) *۳* تعداد فرزندان یا باید دستمزد روزانه جدید ملاک محاسبه قرار گیرد؟؟
با تشکر.
رضا مهرپویا Answered question
مبلغ حق اولاد با توجه به حداقل حقوق اعلامی توسط اداره کار مشخص شده و ارتباطی با حقوق و مزایای شخص ندارد .
به عبارت دیگر همانطور که اشاره کردید مبلغ حق اولاد در سال ۱۴۰۲ برابر با ۳ برابر حداقل مزد مصوب روزانه می باشد یعنی در سال ۱۴۰۲ مبلغ حق اولاد ۱.۷۶۹.۴۲۸ ضرب در سه می باشد .
رضا مهرپویا Answered question
سوالات تصادفی
سلام آیا شرکت های تعاونی خدماتی مشمول معافیت های مالیاتی هستن یا مانند سایر شرکتهای سهامی بایستی مالیات پرداخت کنند
سلام در شرکتی مشغول به کار میباشم که در حال ساخت تجهیزات و ساختمان کارخانه است و سال شروع به […]
باسلام چنان چه یک مطب پزشکی اقدام به خدمات زیبایی و موکند وتجهیزاتی برای انجام این خدمات تهیه کندآیا مکلف […]
با سلام و خسته نباشید. به طور مثال در سال ۹۸ ارزش تجهیزات یک موسسه ۳۰ میلیون بوده است ، […]
سلام خسته نباشد سوال من در رابطه با نحوه قبت حسابداری خرید ارز از صرافی و حواله به حساب تامین […]
با سلام ما درحال انتقال اطلاعات از نرم افزار هلو(ادواری) به سپیدار(دائمی) هستیم چندتا سوال داشتم در این رابطه؟ ۱-حساب […]
سلام و خسته نباشید خدمت استاد مهر پویای عزیز یک سوال داشتم از محضر جنابعالی شرکت ما دارای۷۹۰۸۴۰سهم از قرار […]
سرور گرامی و گرانقدر درود بیکران خواهشمند است در صورت امکان پاسخ سؤال ذیل را بفرمایید: اگر a ضریب رشد […]
سلام وقت بخیر در سال ۱۴۰۰ مزایای شاغل حقوق مثل مسکن بن خواربار ایاب و ذهاب ناهاری اولاد معاف مالیات […]
اعتراض به چند برگ تشخیص و تخفیف جریمه‌های مالیاتی سلام در تیرماه ۱۴۰۲ برای شرکت ما ۳ برگه‌ی مالیاتی (مالیات […]
پیشنهاد کتاب
پیشنهاد مقاله
