آیا کارفرما می تواند با استناد به اینکه زمان پرداخت سنوات در قانون کار تعیین نشده از پرداخت سنوات تا تامین بودجه امتناع نماید ؟
رضا مهرپویا Answered question
کارفرما مکلف می باشد که مبلغ حق سنوات و سایر مزایای پرسنل خود را در زمان همکاری به طور کامل تسویه نماید .
از نظر قانونی موکول نمودن تسویه سنوات وسایرمزایا به زمانی بعد از تاریخ قطع همکاری جایز نمی باشد ولیکن با توجه به شرایط و عدم تمکن کارفرما به پرداخت مزایا پرسنل خود بهتر است که پرسنل تا زمان تامین وجه با کارفرمای خود تعامل نماید .
رضا مهرپویا Answered question
سوالات تصادفی
وقت بخیر من در لیست بیمه فروردینم اسم یک نفر رو رد نکردم اگر بخوام اصلاحات انجام بدم به چه […]
سلام و عرض ادب وقت بخیر . بابت افزایش سرمایه از محل مطالبات حال شده خواستم بپرسم که منظور فقط […]
برای پلمب دفاتر قانونی تا چه زمان فرصت وجود دارد و در صورتی که شخص در طی سال مالی دفاتر […]
در صورت عدم ارسال آمار معاملات فصلی در موعد مقرر چه جرایمی متوجه شرکت می‌شود؟
انواع روشهای نگهداری حساب موجودی کالا چیست؟
یکسری تخفیفاتی هستند که در حال حاضر در بازار رواج داره و این هستش که برای خرید عمده فروشنده اعلام […]
برای محاسبه درآمد مشاغل حقیقی یک فرمولی به شکل زیر وجود داره که من در ۲ مورد مشکل دارم که […]
برای کارمندی که روزی پنج ساعت کار میکنه و داخل بهمن ماه ک ۶روز تعطیله ۴ روزم خودشون نبودن چند […]
درصورتیکه که شرکتی هیچگونه فعالیتی نداشته باشد چه تکالیفی مالیاتی را باید رعایت کند؟
با سلام. اگر شرکت مبلغی را به حساب شخصی واریز کرده باشد و بعد مدیرعامل طی نامه ای به واحد […]
پیشنهاد کتاب
پیشنهاد مقاله
