مزایای مخصوص نگهبان‌ها

نگهبان‌ها معمولاً شیفتی کار می‌کنند، بنابراین علاوه بر مزایای اصلی مانند پایه حقوق ، حق بن و مسکن ، حق اولاد و حق تاهل مزایای زیر هم اضافه می‌شود:

• شب‌کاری (۳۵٪  مزد ساعتی)
• اضافه‌کاری (۴۰٪ اضافه بر مزد ساعتی)
• کار در روز جمعه (۴۰٪ مزد ساعتی)

علاوه بر مزایای ماهانه در پایان سال عیدی و پاداش ، سنوات و بازخرید مرخصی نیز تعلق می گیرد .

عیدی ، سنوات و بازخید مرخصی نگهبان چقدر است؟

عیدی

دو برابر پایه حقوق ماهانه به شرط آنکه از سه برابر حداقل مزد پایه بیشتر نشود .

سنوات

برای هر سال کار:
یک ماه مزد مبنا
اگر کمتر از یک سال کار کنید، به نسبت روزهای کارکرد محاسبه می‌شود.

بازخرید ایام مرخصی

با توجه به مرخصی استفاده شده در طی سال اگر دارای مانده مرخصی باشید نه روز آن به سال بعد منتقل می شود و الباقی آن توسط کافرما با توجه به حقوق و مزایای شما بازخرید می شود .

حقوق و مزایای نگهبان در سال 1405  چه میزان می باشد ؟

حقوق پایه ماهانه

حداقل حقوق سال 1405 با توجه به بخشنامه مزد معادل 166.255.500 ریال می باشد .

حق بن و مسکن

در سال 1405 معادل 52.000.000 ریال می باشد .

حق تاهل

مبلغ حق تاهل برای سال 1405 معادل 5.000.00 ریال می باشد

حق اولاد

در صورتی که دارای فرزند و 720 روز سابقه پرداخت حق بیمه باشید مشمول دریافت حق اواد می باشید که مبلغ آن به ازا هر فرزند 16.625.550 ریال می باشد .

با توجه به مبالغ بالا حقوق و مزایای شما قبل از محاسبه اضافه کاری ، شب کاری و جمعه کاری با دو فزند در نیمه اول سال و ماه های 31 روزه معادل 262.048.450 و در نیمه دوم سال و ماه های 30 روز معادل 256.506.600 ریال می باشد که در نهایت به این مبلغ رقم اضافه کار و شب کاری و جمعه کاری اضافه و مبلغ حق بیمه و مالیات حقوق کسر می شود .

برای اشنایی با نحوه محاسبه مبلغ اضافه کار ، شب کاری و جمعه کاری مطلب ذیل را مطالعه کنید :

مبلغ اضافه کار ، شب کاری و جمعه کاری در سال 1405

اگر تازه می‌خواهید نگهبانی را شروع کنید، چه انتظاری داشته باشید؟

• معمولاً شیفت ۱۲–۲۴ یا ۲۴–۴۸
• حقوق پایه + مزایای شیفت
• اضافه‌کاری زیاد
• محیط کاری نسبتاً آرام
• نیاز به نظم، دقت و مسئولیت‌پذیری
• بیمه اجباری از روز اول