حقوق و مزایای قانونی نگهبان کارخانـه با شیفت ۲۴ ساعت کار و ۲۴ ساعت استراحت
با توجه به توضیحاتی که ارائه کردهاید، شما بهصورت ۲۴ ساعت کار و ۲۴ ساعت استراحت فعالیت میکنید و از تاریخ ۲۱ اردیبهشت ۱۴۰۵ نیز استخدام شدهاید.
همچنین متأهل بوده و دارای دو فرزند هستید.
در این شرایط، حقوق و مزایای شما فقط به حقوق پایه محدود نمیشود . ماردی که در ادامه به آنها اشاره می شود در محاسبات حقوق شما می بایست منظور شود.
در صورتی که حقوق و مزایای تووافق شده با کارفرمای خود را نیز اشاره می کردید امکان انجام محاسبات نیز وجود داشت تا از مبلغ دقیق حقوق و مزایای خود آکاه شوید .
حقوق پایه
حداقل حقوق شما نباید کمتر از حداقل دستمزد مصوب شورای عالی کار باشد.
حداقل حقوق در سال 1405 معادل 166.255.500 ریال ماهانه می باشد .
اگر حقوقی بالاتر از حداقل دریافت میکنید، مزایای قانونی نیز باید بر همان مبنا یا مطابق مقررات مربوط محاسبه شوند.
حق تاهل
مبلغ آن در سال 1405 معادل 5.000.000 ریال می شود .
حق اولاد
با توجه به اینکه اعلام کردهاید دارای دو فرزند هستید، در صورت داشتن شرایط مقرر در قانون تأمین اجتماعی(داشتن سابقه 720 روز پرداخت حق بیمه ) ، حق اولاد نیز به شما تعلق میگیرد.
مبلغ آن در سال 1405 برای دو فرزند معادل 33.251.100 ریال می شود .
بن کارگری و حق مسکن
مبلغ آن در سال 1405 معادل 52.000.000 ریال می شود .
اضافهکاری
طبق قانون کار، ساعات کار عادی ۴۴ ساعت در هفته است.
اگر مجموع ساعات کاری واقعی شما در ماه از ساعات قانونی بیشتر باشد، ساعات مازاد اصولاً اضافهکاری محسوب میشود و باید با فوقالعاده اضافهکاری پرداخت شود؛ مگر اینکه بخشی از ساعات حضور، مطابق قرارداد و شرایط کار، جزء زمان استراحت یا آمادهبهکار محسوب شود.
بنابراین، صرف حضور ۲۴ ساعته به این معنا نیست که تمام ۲۴ ساعت اضافهکاری محسوب میشود و نحوه محاسبه به شرایط واقعی کار و قرارداد بستگی دارد.
در اضافه کاری 40 درصد علاوه بر مزد عادی محاسبه می شود .
شبکاری
از آنجا که بخشی از شیفت شما در ساعات شب انجام میشود، در صورت تحقق شرایط مقرر در قانون کار، فوقالعاده شبکاری نیز به شما تعلق میگیرد.
شبکاری ساعت 10 شب تا 6 صبح روز بعد می باشد و به عبارتی در هر شیفت 8 ساعت شب کاری انجام مدهید .
در شبکاری 35 درصد علاوه بر مزد عادی محاسبه می شود .
جمعهکاری
اگر مطابق برنامه، در روز جمعه نیز کار کنید فوقالعاده مربوط به جمعهکاری با نرخ 40 درصد نیز به شما تعلق گیرد.
برای آشنایی بیشتر به نمونه محاسبات انجام شده توجه نمایید :
باسلام.ببخشید فقط یه سوال دنباله همین سوالم ..جمعه ها وتعطیل های رسمی که کار میکنیم چند ساعت کارکرد باید حساب کنیم منظورم همون ۸ساعته با بیشتره ووضمنا برنامه ای برای نصب رو گوشی هست که با ثبت ساعات فیش حقوقی قانونی با تماممزایا ها چاپ کنه