باسلام اگر پرسنلی بخواهد خودش بیمه خود را اختیاری رد کند شرکت چه اقدامی باید انجام دهد که مشمول جرایم...

زمانی که حق بیمه پرسنل در زمان مقرر خودش پرداخت نمیشود تا چه تاریخی از طرف سازمان برای پرداخت اجراییه...

شرکت ما برای کارمندهایی که در انتهای سال قصد ترک شرکت  را دارن مرخصی استحقاقی برای تسویه ۳۰ روزه در...

شرکتی که ۵ روز در هفته و ۴۲ ساعت کار میکنه ، شنبه تا چهارشنبه و ۲ ساعت کمتر از...

با سلام. مواردی مانند پرداخت به اشخاص تحت عنوان کارت کارگری اگر بیشتر از حدنصاب باشد در کدام قسمت باید...

بزرگوار سلام سوالم در خصوص نحوه محاسبه و افزایش حقوق کارگران با دستمزد مقطوع هست که ۲ سال راه اندازی...

کارگری که ۲۰ روز مرخصی استعلاجی رفته و مورد تایید سازمان بوده و حقوق و بیمه این مدت توسط سازمان...

ساعت کار شرکتهایی که ۴۴ ساعت در هفته مشغول به کارهستند وقتی تقسیم بر ۶ روز کنیم میشود ۷.۳۳ ساعت...

یکی از کارمندان شرکت به دلیل اطلاع ندادن بابت مشکل پیش آمده و رفتن به مرخصی ۲ روزه ، باعث...

۱- برای پرداختهای مناسبتی نقدی به حساب کارمندان مثل : سالروز تولد و هدیه ازدواج و .... از آنجایی این...

شرکت برای سالروز تاسیس قصد داره به حساب کارمندان شرکت مبلغ ۴۰۰ تومن واریز کنه ، اگر در زمانی که...

برای کارمندی که تاریخ ترک کارش ۲۰ مهر بوده و متاسفانه فراموش شده که در لیست بیمه اعلام کنیم ،...

۱- برای ارسال لیست بیمه گزینه جمع دستمزد روزانه در قسمت لیست ماهانه و دستمزد روزانه در قسمت ریز کارکرد...

برای کارگران دستمزد مقطوع که در رستوران فعالیت میکنند ، آیا هر سال بایستی ما بر اساس لیست حقوقی که...

کارگری که از تاریخ ۱۲ دی ماه به دلیل مشکل بیماری به مرخصی استعلاجی رفته آیا میتونیم ۳ روز ابتدایی...

سلام شرکت تامین نیرو هستم از ابتدا سال تا الان به خاطر اشتباه در ثبت پایه سنوات تجمیعی و گروه...

من به صورت پاره وقت حسابداری حقوق و دستمزد شرکتها انجام میدم و به یک مورد در زمینه ساعات کاری...

شرکت قصد دارد یک کارمند پاره وقت با حقوق ساعتی ۲۵.۰۰۰ تومن و مزایای به تبع شاغل : حق مسکن...

کارمندی که امروز ۱۲ دی ماه آخرین روز کاری او در شرکت هستش و تاریخ ترک کار او از فردا...

برای محاسبه حقوق سایر سطوح سال آینده مزد ثابت باید در نظر بگیریم یا فقط حقوق پایه + پایه سنوات...